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          100%的好评竟然挨了批?一封匿名信掀起的波澜……

          来源:中国军网综合 作者:李奎 陈 超 发布:2019-04-19 04:01:11

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          4月中旬,武警上海总队执勤二支队保障部对执勤五中队伙食情况进行测评后,大队紧跟着又进行了一次问卷调查,确保每个官兵都如实提出意见建议。该支队为何接二连三进行民主测评?这还得从一封匿名信说起。

          请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——

          100%的好评为啥挨了批评?

          ■李 奎 解放军报特约记者 陈 超

          4月中旬,武警上海总队执勤二支队保障部对执勤五中队伙食情况进行测评后,大队紧跟着又进行了一次问卷调查,确保每个官兵都如实提出意见建议。该支队为何接二连三进行民主测评?这还得从一封匿名信说起。

          前不久,该支队为进一步掌握基层伙食保障情况,专门安排工作组深入基层进行伙?#38472;?#24847;度测评,梳理问题和意见建议形成调研报告,以进一步改进伙食质量。在执勤五中队测评后,军需营房科助理杨大威高?#35828;?#23545;中队长蔡光明说:“测评结果不错,满意度100%!”

          晚点名?#20445;?#34081;光明着重表扬了炊事班。不承想,此时大队强军网意见箱里收到的一封匿名信却掀起一场波澜。

          “?#30475;?#25171;饭最后的班级都吃不饱,希望炊事班能多做一点”“口味太重了,以后能不能清淡一些”……

          “为什么民主测评时没有意见建议?”大队领导看到这封匿名信后,当即找来蔡光明询?#26159;?#20917;。原来,为了让测评有个好分数,不让中队“丢面子?#20445;?#27665;主测评之前,蔡光明召集各班长开了个“短会?#20445;?#35201;求官兵“统一思想”“顾大局?#20445;?#21482;讲好的方面,不提意见建议,这才有了100%好评的测评结果。

          此举曝光后,受到了大队领导的严肃批评,同时也引起各级的深刻?#27492;肌?#20182;们?#28304;?#20107;为例举一反三,深入开展治虚打假专项行动,从基层热点敏感问题抓起,从官兵?#20174;?#24378;烈的问题改起,针?#28304;?#22312;的不实现象,一一开出“药方”。除此之外,他们还将务实之举和惠兵之事作为改进作风的着力点,在强军网上开通论坛,公开接受群众监督。有了畅通的民主渠道,官兵有意见主动提、公开提的良好氛围逐渐形成。

          提高民主测评含“真”量

          ■武警上海市总队执勤第二支队政治工作部主任??金永峰

          民主测评前“统一思想”的现象并非个例,笔者也曾遇到过,一个中队迎接官兵内部关系测评,中队干部测评前频频“暗示?#20445;?#27979;评时在室外“溜达?#20445;?#34429;然最终结果很“如意?#20445;?#20294;在随后的座谈中,官兵还是?#20174;?#20986;中队干部不少问题。

          “100%好评”听起来悦耳动听,实则是堵塞民主渠道、故意掩盖问题的产物。?#31185;?#21407;因,是有的干部害怕“丢分”、影响个人成长进步,殊不知,这样的做法弱化的是民主,伤害的是兵心,直接影响部队风气建设。

          其实,只要坦然面对官兵的意见建议,有则改之无则加勉,自然就能走出官兵“明着不说暗地说”的怪圈,真正让民主测评测出真话、评出实情,起到体察民意、接受监督、改进工作的作用。

          责任编辑:杜汶纹
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